Côte d’Ivoire
La Côte d’Ivoire garantit 24 j (Code du Travail 2015). Maternité 14 sem.
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Congés payés annuels
CT 2015CT 2015 : 2.2 j/mois = ~24 j/an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 24 j | 100% | CT |
Jours fériés
1313 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | NY | All | — |
| Variable | Easter Mon + Pentecost | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| 7 Aug | Independence | All | — |
| 15 Aug | Assumption | All | — |
| Variable | Eid al-Fitr + Eid al-Adha | All | — |
| Variable | Mawlid | All | — |
| 1 Nov | All Saints | All | — |
| 15 Nov | National Peace | All | — |
| 25 Dec | Christmas | All | — |
Maternité, paternité, parental
14 sem matMat 14 sem (6+8) 100% CNPS. Pat 2 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 14 sem | 100% CNPS | CT |
| Pat | 2 j | 100% | CT |
Congés spéciaux
CTMariage 3 j, deuil 3-5 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | CT |
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