Comores
Régi par le Code du Travail comorien de 1984. Congés payés : 2,5 jours/mois (30 j/an). Maternité : 14 semaines. Paternité : 3 jours.
Congés payés annuels
2,5 j/mois (~30 j/an)
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Congé légal | 30 j calendaires | 100 % | Après 12 mois |
Jours fériés
~11 jours fériés (musulmans + civils)
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Nouvel An | 1 janvier | 100 % | Férié national |
| Indépendance | 6 juillet | 100 % | Fête nationale |
Congé maladie
Maladie selon ancienneté
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| <1 an | 1 mois | 100 % | Certificat médical |
| >1 an | 3 mois | 100 % puis 50 % | Certificat médical |
Maternité / paternité / parental
Maternité 14 sem. — paternité 3 j
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Maternité | 14 sem. | 50 % CNSS + 50 % employeur | 6 sem. avant + 8 sem. après |
| Paternité | 3 jours | 100 % | Père salarié |
Congés spéciaux
Mariage, deuil — barème conventionnel
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 jours | 100 % | Salarié |
| Décès proche | 3 jours | 100 % | 1er degré |
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