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🇨🇲
Cameroun
CNPS
Autorité: CT 92/007
Congés
18 j
JF
11
Mat
14 sem
Pat
3 j
Maladie
undefined
Cadre
CT 92/007
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
01
Congés payés annuels
CT 92/007Code du Travail Cameroun : 18 j ouvr.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 18 j | 100% | CT |
Sources officielles: ILO NATLEX
02
Jours fériés
11 fériés11 jours fériés mix national/religieux.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 jan | Nouvel An | All | — |
| 1 mai | Travail | All | — |
| Variable | Eid + religieux | All | Variable |
Sources officielles: ILO NATLEX
03
Maladie
undefinedCT couvre maladie via undefined.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 3 j | Variable | undefined |
Sources officielles: ILO NATLEX
04
Maternité, paternité, parental
14 sem matMaternité 14 sem (6+8) 100% undefined. Paternité 3 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 14 sem | 100% undefined | CT |
| Pat | 3 j | 100% | CT |
Sources officielles: ILO NATLEX
05
Congés spéciaux
CTMariage 3 j, deuil 3-5 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | CT |
| Deuil | 3-5 j | 100% | CT |
Sources officielles: ILO NATLEX
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