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Brésil

Le Brésil garantit 30 jours de congés (Decreto-Lei 5.452/1943 CLT art. 130) + 13e salaire obligatoire. Maternité 120 j (180 j Empresa Cidadã), paternité 5 j (20 j EC).

Autorité: CLT · INSS · MTE

Congés

30 j cal.

13e salaire

Obligatoire (Loi 4090/62)

Prime vacances

+1/3 (33.33%)

12 fed. + 4 régionaux

Maternité

120 j (180 j EC)

Paternité

5 j (20 EC)

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Congés payés annuels

CLT art. 130

CLT art. 130 : 30 j calendaires après 12 mois (réduit si absences). Acquis sur ‘período aquisitivo’ = 12 mois. À prendre dans 12 mois suivants. +1/3 (33,33%) prime vacances.

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Anual	30 j	100% + 1/3 prima	CLT
Fractionnement	3× max	100%	Réforme 2017
Sortie	Indenizatórias	100% + 1/3	CLT

Sources officielles: CLT Planalto

Jours fériés

12 fed + 4 régio

12 jours fériés fédéraux + 4 régionaux (état/municipalité). Carnaval (lundi/mardi) populaires mais non fédéraux.

Jour	Date	Statut	Note
1 jan	Confraternização Universal	Federal	—
21 abr	Tiradentes	Federal	—
Mar-abr	Sexta-feira Santa	Federal	Variable
1 maio	Dia do Trabalho	Federal	—
Jun	Corpus Christi	Federal	Variable
7 set	Independência	Federal	—
12 out	Nossa Senhora Aparecida	Federal	—
2 nov	Finados	Federal	—
15 nov	Proclamação da República	Federal	—
20 nov	Consciência Negra	Federal (depuis 2023)	—
25 dez	Natal	Federal	—

Sources officielles: Planalto

Maladie

15 j emp · INSS après

Jours 1-15 : 100% employeur. Jour 16+ : INSS Auxílio-doença (~91% salaire-base, cap teto INSS).

Scenario	Carence	Indemnité	Plafond
Jours 1-15	0 j	100% employeur	CLT
Jour 16+	—	91% INSS	Auxílio-doença

Sources officielles: INSS

Maternité, paternité, parental

120 j (180 EC) · 5 j pat

Maternité 120 j (180 j si entreprise Empresa Cidadã). Paternité 5 j (20 j EC). Salaire-maternité INSS.

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Mat.	120-180 j	100% INSS	CF/88 + Lei 11770
Pat.	5-20 j	100%	CF/88

Sources officielles: INSS

Congés spéciaux

CLT art. 473

CLT art. 473 : mariage 3 j, deuil 2 j, naissance 1 j, donneur sang 1 j, examens vestibulaires.

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Mariage	3 j	100%	CLT
Deuil	2 j	100%	CLT

Sources officielles: Planalto

Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.

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