Bosnie-Herzégovine
La Bosnie-Herzégovine garantit 20 jours ouvrés/an minimum (Zakon o radu, FBiH §38). Système fédéral : FBiH + Republika Srpska. Maternité 12 mois (FBiH).
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
Congés payés annuels
FBiH ZR §38FBiH ZR §38 : 20 j min (jusqu’à 30 j selon CCT). RS similaire.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 20 j | 100% | ZR |
Jours fériés
8-12 fériés8-12 jours selon entité (FBiH + RS différentes). Mix religieux ortho/cath/musulman.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1-2 jan | Nova godina | Tous | 2 j |
| Variable | Pâques (cath+ortho) | Variable | Selon religion |
| 1-2 maj | Praznik rada | Tous | 2 j |
| Variable | Eid al-Fitr | Musulmans | — |
| 25 dec | Božić | Catholiques | — |
Maladie
80% ZZOJours 1-42 : 80% employeur. Au-delà : ZZO 80% (cap salaire moyen).
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Jours 1-42 | 0 j | 80% | ZR |
| Jour 43+ | — | 80% ZZO | Max 12 mois |
Maternité, paternité, parental
12 mois matFBiH : 12 mois maternité (1 an, 15 mois si jumeaux). RS : 12 mois. 80-90% selon canton.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat. | 12 mois | 80-90% (variable canton) | ZR |
| Pat. | 7 j | 100% | Naissance |
Congés spéciaux
ZRPlaćeni dopust : mariage 3 j, deuil 3 j, naissance, etc.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | ZR |
| Deuil | 3 j | 100% | ZR |
Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.
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