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Barbade

La Barbade garantit 3 sem (1-5 ans), 4 sem (5+ ans) (Holiday with Pay Act). Maternité 12 sem.

Autorité: Holiday with Pay Act · NIS · LD
Congés
3-4 sem
JF
11
Mat
12 sem
Pat
Non statut
Maladie
Variable CCT
Cadre
HwP Act

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

HwP Act

HwP Act : 3 sem (1-5 ans), 4 sem (5+).

TypeDuréeIndemnitéConditions
1-5 ans3 sem100%HwP
5+ ans4 sem100%HwP
Sources officielles: LD Barbados
02

Jours fériés

11 fériés

11 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 JanNew YearAll
21 JanErrol BarrowAll
VariableGood Friday + Easter MonAll
28 AprNational HeroesAll
1 MayLabour DayAll
VariableWhit MondayAll
1 AugEmancipationAll
1st Mon AugKadooment DayAll
30 NovIndependenceAll
25-26 DecChristmas + BoxingAll
Sources officielles: LD Barbados
03

Maladie

CCT

Variable CCT.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
SickVariableVariableCCT
Sources officielles: LD Barbados
04

Maternité, paternité, parental

12 sem mat

Mat 12 sem (NIS).

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat12 sem100%NIS
Sources officielles: NIS
05

Congés spéciaux

CCT

Bereavement = CCT.

TypeDuréeIndemnitéConditions
BereavementVariableVariableCCT
Sources officielles: LD

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