Barbade
La Barbade garantit 3 sem (1-5 ans), 4 sem (5+ ans) (Holiday with Pay Act). Maternité 12 sem.
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Congés payés annuels
HwP ActHwP Act : 3 sem (1-5 ans), 4 sem (5+).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 1-5 ans | 3 sem | 100% | HwP |
| 5+ ans | 4 sem | 100% | HwP |
Jours fériés
11 fériés11 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | New Year | All | — |
| 21 Jan | Errol Barrow | All | — |
| Variable | Good Friday + Easter Mon | All | — |
| 28 Apr | National Heroes | All | — |
| 1 May | Labour Day | All | — |
| Variable | Whit Monday | All | — |
| 1 Aug | Emancipation | All | — |
| 1st Mon Aug | Kadooment Day | All | — |
| 30 Nov | Independence | All | — |
| 25-26 Dec | Christmas + Boxing | All | — |
Maladie
CCTVariable CCT.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | Variable | Variable | CCT |
Maternité, paternité, parental
12 sem matMat 12 sem (NIS).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 12 sem | 100% | NIS |
Congés spéciaux
CCTBereavement = CCT.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Bereavement | Variable | Variable | CCT |
Centralisez vos absences Barbade
Illizeo applique HwP Act + NIS.
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