Autriche
L’Autriche garantit 25 jours ouvrables (5 sem) de congés payés (Urlaubsgesetz §2), 30 j après 25 ans d’ancienneté. Pécule 13e et 14e mois usuels. Maternité 16 sem (8+8), pat. 1 mois Familienzeitbonus.
Congés payés annuels
Urlaubsgesetz §2Urlaubsgesetz §2 : 30 j ouvrables (= 25 j @ 5j/sem). Année lomavuosi = anniversaire entrée. 5 sem dont 2 consécutives en été. 6 sem (36 j ouvr.) après 25 ans.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 25 j @ 5j/sem | 100% | Urlaubsgesetz |
| 25+ ans | 30 j | 100% | Senior |
| Urlaubsgeld | 13e mois | 100% | Usuel CCT |
Jours fériés
13 fériés13 jours fériés (catholiques + nationaux). Karfreitag (Vendredi saint) accordé selon religion (réforme 2019).
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jänner | Neujahr | Tous | — |
| 6 Jänner | Heilige Drei Könige | Tous | Epiphany |
| März-April | Ostermontag | Tous | Easter Mon |
| 1 Mai | Staatsfeiertag | Tous | Labour Day |
| Mai | Christi Himmelfahrt | Tous | Ascension |
| Mai-Juni | Pfingstmontag | Tous | Pentecost Mon |
| Mai-Juni | Fronleichnam | Tous | Corpus Christi |
| 15 August | Maria Himmelfahrt | Tous | Assumption |
| 26 Oktober | Nationalfeiertag | Tous | National Day |
| 1 November | Allerheiligen | Tous | All Saints |
| 8 Dezember | Maria Empfängnis | Tous | Immaculate |
| 25 Dezember | Christtag | Tous | Christmas |
| 26 Dezember | Stefanitag | Tous | Boxing Day |
Maladie
6-12 sem 100% (ancienneté)Pas de carence. Selon ancienneté : 6 sem 100% + 4 sem 50% (1ère année), 8 sem 100% (5-15 ans), 10 sem 100% (16-25 ans), 12 sem 100% (25+ ans). Au-delà : Krankengeld ÖGK 50-60%.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Year 1 | 0 j | 6 sem 100% + 4 sem 50% | Entgeltfortzahlungsgesetz |
| 5-15 ans | — | 8 sem 100% | — |
| 25+ ans | — | 12 sem 100% | — |
| Krankengeld | — | 50-60% ÖGK | Au-delà |
Maternité, paternité, parental
MSchG · KBGMutterschutz 16 sem (8 avant + 8 après) à 100% Wochengeld. Karenz jusqu’à 24 mois (2 ans). Familienzeitbonus 28 j pour le père. Elternteilzeit jusqu’aux 7 ans enfant.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mutterschutz | 16 sem | 100% Wochengeld | MSchG |
| Karenz | Jusqu’à 24 mois | Kinderbetreuungsgeld | KBG |
| Familienzeitbonus | 28 j | 700€ + KBG | Père |
| Elternteilzeit | Jusqu’à 7 ans | Réduit | Loi |
Congés spéciaux
AngG · ABGBSonderurlaub : mariage 3 j, deuil 2-3 j, déménagement 2 j, naissance 1 j (père). Pflegefreistellung enfant malade 1 sem/an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | AngG |
| Deuil proche | 2-3 j | 100% | AngG |
| Pflegefreistellung | 1 sem/an | 100% | Enfant malade |
| Déménagement | 2 j | 100% | AngG |
Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.
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Illizeo applique Urlaubsgesetz + ÖGK + MSchG + KBG (Familienzeitbonus).
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