← Tous les pays
🇸🇦
Arabie saoudite
L’Arabie saoudite garantit 21-30 j (Labour Law 2005). Maternité 10 sem.
Autorité: Labour Law 2005 · GOSI · MHRSD
Congés
21-30 j
JF
4 (Eid)
Mat
10 sem
Pat
3 j
Maladie
30 j 100% + 60 j 75%
Cadre
LL 2005
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
01
Congés payés annuels
LL 2005LL 2005 : 21 j (1-5 ans), 30 j (5+).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 1-5 ans | 21 j | 100% | LL |
| 5+ ans | 30 j | 100% | LL |
Sources officielles: MHRSD
02
Jours fériés
Variable Hijri4 fériés religieux (Eid al-Fitr 3 j + Eid al-Adha 4 j + National Day + Founding Day).
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| Variable | Eid al-Fitr (3 j) | All | Lunar |
| Variable | Eid al-Adha (4 j) | All | Lunar |
| 23 sept | National Day | All | — |
| 22 fév | Founding Day | All | Depuis 2022 |
Sources officielles: MHRSD
03
Maladie
LL30 j 100% + 60 j 75% + 30 j unpaid.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| 1-30 | 0 j | 100% | LL |
| 31-90 | — | 75% | LL |
Sources officielles: GOSI
04
Maternité, paternité, parental
10 sem matMat 10 sem (4 avant+6 après) 50-100% selon ancienneté. Pat 3 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 10 sem | 50-100% | LL |
| Pat | 3 j | 100% | LL |
Sources officielles: MHRSD
05
Congés spéciaux
LLMariage 5 j, deuil 5 j (Hajj 10 j 1× carrière).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 5 j | 100% | LL |
| Deuil | 5 j | 100% | LL |
Sources officielles: MHRSD
Centralisez vos absences Arabie saoudite
Illizeo applique LL 2005 + GOSI + Hijri.
Prendre rendez-vous