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Albanie

L’Albanie garantit 20 jours ouvrés/an (Kodi i Punës §92). Maternité 365 j (52 sem) avec 80-50% ISSH. Paternité 3 j.

Autorité: Kodi i Punës · ISSH · MASR
Congés
20 j ouvr.
JF
12
Maternité
365 j (le plus long monde)
Paternité
3 j
Parental
Inclus maternité
Maladie
80% ISSH

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

KP §92

KP §92 : 20 j ouvrés. Ancienneté = bonus possible CCT.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual20 j100%KP §92
Sources officielles: Min. Finance
02

Jours fériés

12 fériés

12 jours fériés (mix orthodoxe+catho+musulman+laïc).

JourDateStatutNote
1-2 janarViti i RiTous2 j
14 marsDita e VerësTousSpring Day
22 marsSulltan NevruzTousNowruz
VariablePashkët KatolikeTousCatholic Easter
VariablePashkët OrtodokseTousOrthodox Easter
1 majDita Ndërkombëtare e PunësTousLabour Day
VariableBajram i MadhTousEid al-Fitr
VariableKurban BajramTousEid al-Adha
19 tetorBekuar Nënë TerezaTousMother Teresa
28 nëntorPavarësiaTousIndependence 1912
29 nëntorÇlirimiTousLiberation 1944
25 dhjetorKrishtlindjetTousChristmas
Sources officielles: Min. Finance
03

Maladie

80% ISSH

Jours 1-14 : 70% employeur. Au-delà ISSH 80%.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
Jours 1-140 j70%KP
Jour 15+80% ISSHMax 6 mois
Sources officielles: ISSH
04

Maternité, paternité, parental

365 j mat (record monde)

Maternité 365 j (35 sem 80%, 17 sem 50%). Le congé maternité le plus long au monde.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat.365 j80%/50% ISSHKP
Pat.3 j100%KP
Sources officielles: ISSH
05

Congés spéciaux

KP

Marriage 5 j, bereavement 10 j (proche), naissance 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage5 j100%KP
Deuil proche10 j100%KP
Sources officielles: Min. Finance

Informations à jour à la dernière mise à jour. Ce guide ne se substitue pas à un conseil juridique local. Pour les situations spécifiques, consultez un avocat en droit social du pays concerné.

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