Inde
Régi par le Factories Act + State acts. 48 h/sem standard. OT cap 50 h/trim h. Majoration 100 %. Repos 12 h. 7 fériés. Pointage requis.
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Durée légale du travail
48 h/sem
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 48 h | Code | Std |
Heures supplémentaires
+100 %
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +100 % | Code | Std |
Repos & pauses
12 h quotidien
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | 12 h | Code | Std |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit · 7 fériés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | Variable | Code | Cadré |
| Hol | 7 j | Loi | Fixe |
Enregistrement du temps
Tracking obligatoire
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily | Code | Tous |
Télétravail & flex work
Cadre télétravail
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Framework | Code on Wages 2019 | Code | Std |
