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Guatemala

Régi par le Código de Trabajo. 44 h/sem, 12 h OT cap. Majoration 50 %. Repos 12 h. 13 fériés. Pointage requis.

Autorité: MINTRAB
Código de Trabajo
Code
44 h
Sem.
12 h/an
OT cap
+50 %
OT premium
12 h
Repos
13 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Código de Trabajo

44 h/sem

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard44 hCodeStd
Sources officielles
Código de Trabajo

Heures supplémentaires

Código de Trabajo

+50 %

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+50 %CodeStd
Sources officielles
Código de Trabajo

Repos & pauses

Código de Trabajo

12 h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily12 hCodeStd
Sources officielles
Código de Trabajo

Travail nuit / dimanche / fériés

Código de Trabajo

Nuit · 13 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Hol13 jLoiFixe
Sources officielles
Código de Trabajo

Enregistrement du temps

Código de Trabajo

Tracking obligatoire

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous
Sources officielles
Código de Trabajo

Télétravail & flex work

Código de Trabajo

Cadre télétravail

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkDecreto teletrabajoCodeStd
Sources officielles
Código de Trabajo

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