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Colombie

Régi par le Código Sustantivo del Trabajo. 44 h/sem, 12 h OT cap. Majoration 25 % min. Repos 11 h quotidien. 18 jours fériés publics. Pointage requis.

Autorité: MinTrabajo
Código Sustantivo del Trabajo
Code
44 h
Sem.
12 h/an
OT cap
+25 %
OT premium
11 h
Repos quot.
18 j
Fériés

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Durée légale du travail

Código Sustantivo del Trabajo

44 h/sem standard

SujetRègleBase légaleRéférence
Standard44 hCodeRéférence

Heures supplémentaires

Código Sustantivo del Trabajo

+25 % minimum

SujetRègleBase légaleRéférence
OT+25 %CodeStandard

Repos & pauses

Código Sustantivo del Trabajo

11 h quotidien

SujetRègleBase légaleRéférence
Daily11 hCodeStandard

Travail nuit / dimanche / fériés

Código Sustantivo del Trabajo

Nuit cadré · 18 fériés

SujetRègleBase légaleRéférence
NightVariableCodeCadré
Holidays18 jLoiFixe

Enregistrement du temps

Código Sustantivo del Trabajo

Tracking obligatoire · 5 ans

SujetRègleBase légaleRéférence
RecordsDailyCodeTous

Télétravail & flex work

Código Sustantivo del Trabajo

Cadre télétravail intégré

SujetRègleBase légaleRéférence
FrameworkLey 2191/2022CodeStandard

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