Croatie
Régi par le Zakon o radu. 40 h/sem, 8 h/j. OT cap 180 h/an (250 h CCT). Majoration min 50 %. Repos 12 h.
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Durée légale du travail
40 h/sem standard
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 40 h | Art. 60 | Standard |
Heures supplémentaires
+50 % minimum
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +50 % | Art. 65 | Minimum |
Repos & pauses
12 h quotidien · 24 h hebdo
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | 12 h | Art. 74 | Standard |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit 22-6h · 14 fériés
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | 22h-6h | Art. 69 | Cadré |
| Holidays | 14 j | Loi | Fixe |
Enregistrement du temps
Tracking · 6 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily | Art. 5 | Tous |
Télétravail & flex work
Télétravail amendement 2022
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Cadre | Loi 2022 | Art. 17 | Standard |
