Bulgarie
Régi par le Code du Travail bulgare. 40 h/sem, 8 h/jour. OT cap 150 h/an. +50 % standard, +75 % weekend, +100 % férié. Repos 12 h.
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Durée légale du travail
40 h/sem 8 h/jour
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Standard | 40 h | §136 | Référence |
Heures supplémentaires
+50 % standard
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT | +50 % | §150 | Standard |
| OT weekend | +75 % | §150 | Standard |
| OT férié | +100 % | §150 | Doublé |
Repos & pauses
12 h quotidien · 48 h hebdo
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Daily | 12 h | §152 | Standard |
| Weekly | 48 h | §153 | Standard |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit 22-6h · 13 fériés publics
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Night | 22h-6h | §140 | +15 % |
| Holidays | 13 j/an | Loi | Fixe |
Enregistrement du temps
Tracking obligatoire · 3 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Records | Daily tracking | §142 | Tous |
Télétravail & flex work
Télétravail Loi 2011 · accord écrit
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Cadre | Loi 25/05/2011 | §107 | Standard |
