Australie
Régi par le Fair Work Act 2009. Durée standard 38 h/sem · OT au-delà selon Modern Award. Repos quotidien 10-12 h selon Award. 11 fériés nationaux + State holidays. Right to Disconnect Act 2024.
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
Durée légale du travail
38 h/sem standard · reasonable additional hours par contrat/Award
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Sem standard | 38 h/sem | Fair Work Act NES | Référence |
| Reasonable additional | Au-delà 38 h examiné | Sec. 62 | Cas par cas |
| Modern Awards | Définissent OT | FWC | Sectoriels |
| Enterprise Agreements | Peuvent déroger | Fair Work Act | Avec approbation FWC |
Heures supplémentaires
Selon Award · majoration souvent +50 %/+100 % · pas de plafond statutaire
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| OT majoration standard | +50 % 2 premières h | Modern Award | Variable Award |
| OT au-delà | +100 % | Modern Award | Souvent |
| Week-end | Loaded rates | Modern Award | Saturday +50 % |
| Time off in lieu (TOIL) | Possible | Award | Au choix salarié |
Repos & pauses
Repos quotidien 10-12 h selon Award · pauses payées/non payées par Award
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Repos quotidien | 10-12 h selon Award | Award | Variable |
| Repos hebdo | 24-48 h | Award | Variable |
| Pause meal | 30-60 min/5-6 h | Award | Non payée typique |
| Pause rest | 10-15 min payée | Award | Standard |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit définie Award · 11 fériés nationaux + state · Sunday penalty
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Nuit | Selon Award | Award | Variable secteur |
| Public holidays | 11 jours nationaux | NES | Right to refuse work |
| Sunday penalty | +50 % à +100 % | Award | Selon secteur |
| State holidays | Ajoutées variable | State law | ANZAC Day national |
Enregistrement du temps
Employee Records obligatoires Fair Work Regulations · 7 ans
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Obligation records | Hours, pay, leave | FWR 3.31 | Tous salariés |
| Conservation | 7 ans | FWR | Très long |
| Forme | Papier ou électronique | FWR | Réadable |
| Sanctions | Up to AUD 93,900 (corp) | Fair Work Act | Lourd |
Télétravail & flex work
Right to Disconnect Act 2024 effective 26/08/2024 · indemnité ATO 70 c/h
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Right to Disconnect | Loi 2024 effective 26/08 | Fair Work Amendment 2024 | Refuser contact hors heures |
| PME | Effective 26/08/2025 | Loi | <15 salariés |
| Frais télétravail | 70 c/h ATO fixed rate | ATO | Méthode simplifiée |
| Workers comp | Couvre domicile | State WC schemes | Variable State |
| Discrimination | Pas par lieu travail | Sex Discrimination Act | Protection |
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