Irlande
Régi par l’Organisation of Working Time Act 1997. Max 48 h/sem moyenne sur 4 mois. Repos quotidien 11 h, hebdo 24 h. Pas de pointage centralisé sauf secteurs. Right to Request Remote Work Act 2023.
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
Durée légale du travail
48 h max moyennée 4 mois · pas d’opt-out individuel
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Plafond hebdo | 48 h moy/4 mois | Sec. 15 | CRS travailleurs nuit 2 mois |
| Pas d’opt-out | Au contraire UK | OWT | Choix politique IE |
| Cadres autonomes | Exclus | Sec. 3 | Hors OWT |
| NMW + records | Obligation Working Time Records | OWT 1997 | Inspection WRC |
Heures supplémentaires
Pas définition légale · contrat ou ER · pas de majoration imposée
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Heures sup | Pas définition statutaire | — | Selon contrat |
| Majoration | Selon ER | ER | Souvent 1.5x |
| TOIL | Possible | Contract | Time off in lieu |
| Plafond | 48 h moy | OWT Sec. 15 | Statutory cap |
Repos & pauses
11 h quotidien · 24 h hebdo · pause 15 min/4,5 h, 30 min/6 h
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Repos quotidien | 11 h consécutives | Sec. 11 | Entre journées |
| Repos hebdo | 24 h + 11 h = 35 h | Sec. 13 | En principe dimanche |
| Pause 4,5 h | 15 min | Sec. 12 | Non payée |
| Pause 6 h | 30 min | Sec. 12 | Non payée |
Travail nuit / dimanche / fériés
Nuit 11pm-6am · 9 fériés publics · dimanche premium souvent
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Nuit | 11pm-6am | Sec. 16 | Plafond 48 h moy 2 mois |
| Travailleur de nuit | ≥3 h nuit ≥50 % temps | Sec. 16 | Health assessment |
| Dimanche premium | Compensation | Sec. 14 | Salaire majoré ou repos |
| Fériés publics | 9 par an | Sec. 21 | Liste fixe |
| St Brigid’s Day | 1er février | Loi 2022 | Nouveau férié |
Enregistrement du temps
Working Time Records obligatoire OWT3 · 3 ans conservation
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Obligation records | Heures + repos + congés | Statutory Instruments 473/2001 | Form OWT3 |
| Conservation | 3 ans | SI 473/2001 | WRC inspection |
| Forme | OWT3 ou équivalent | SI 473/2001 | Papier/électronique |
| Sanctions | €1,900 par infraction | OWT | Class A fine |
Télétravail & flex work
Right to Request Remote Work Act 2023 · pas de droit garanti · WRC code
| Sujet | Règle | Base légale | Référence |
|---|---|---|---|
| Droit demander | 6 mois ancienneté | Sec. 21 | Réponse 4 sem. |
| Refus motivé | 13 motifs listés | Sec. 23 | Documenté |
| Right to Disconnect | Code de pratique 2021 | WRC | Non statutaire |
| Frais télétravail | €3.20/jour exonéré Revenue | Revenue | Sans justificatifs |
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