Égypte
L’Égypte garantit 21 jours/an (Labour Law 12/2003). Maternité 90 j.
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Congés payés annuels
LL 12/2003LL 12/2003 : 21 j après 1 an, 30 j après 10 ans ou 50+ ans.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 1-10 ans | 21 j | 100% | LL |
| 10+ ans / 50+ | 30 j | 100% | LL |
Jours fériés
1515 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 7 Jan | Coptic Christmas | All | — |
| 25 Jan | Police Day | All | — |
| Variable | Eid al-Fitr (3 j) + Eid al-Adha (4 j) | All | Lunar |
| 25 Apr | Sinai | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| Variable | Sham El Nessim | All | — |
| 30 Jun | Revolution | All | — |
| 23 Jul | July Revolution | All | — |
| 6 Oct | Armed Forces | All | — |
Maladie
NOSINOSI 75% (jours 1-90) puis 85%.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| 1-90 | 0 j | 75% | NOSI |
| 91+ | — | 85% | NOSI |
Maternité, paternité, parental
90 j matMat 90 j (3× max). Pas pat statutaire.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 90 j | 75% NOSI | LL |
Congés spéciaux
LLHajj 1 mois 1× carrière, mariage selon CCT.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Hajj | 1 mois 1× | 100% | LL |
Centralisez vos absences Égypte
Illizeo applique LL 12/2003 + NOSI.
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