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Égypte

L’Égypte garantit 21 jours/an (Labour Law 12/2003). Maternité 90 j.

Autorité: Labour Law 12/2003 · NOSI · MoMP
Congés
21 j (+anc)
JF
15
Mat
90 j (jusqu’à 3×)
Pat
Non statut
Maladie
75-85% NOSI
Cadre
LL 12/2003

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

LL 12/2003

LL 12/2003 : 21 j après 1 an, 30 j après 10 ans ou 50+ ans.

TypeDuréeIndemnitéConditions
1-10 ans21 j100%LL
10+ ans / 50+30 j100%LL
Sources officielles: MoMP
02

Jours fériés

15

15 jours fériés.

JourDateStatutNote
7 JanCoptic ChristmasAll
25 JanPolice DayAll
VariableEid al-Fitr (3 j) + Eid al-Adha (4 j)AllLunar
25 AprSinaiAll
1 MayLabourAll
VariableSham El NessimAll
30 JunRevolutionAll
23 JulJuly RevolutionAll
6 OctArmed ForcesAll
Sources officielles: MoMP
03

Maladie

NOSI

NOSI 75% (jours 1-90) puis 85%.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
1-900 j75%NOSI
91+85%NOSI
Sources officielles: NOSI
04

Maternité, paternité, parental

90 j mat

Mat 90 j (3× max). Pas pat statutaire.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat90 j75% NOSILL
Sources officielles: NOSI
05

Congés spéciaux

LL

Hajj 1 mois 1× carrière, mariage selon CCT.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Hajj1 mois 1×100%LL
Sources officielles: MoMP

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