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🇹🇷

Turquie

La Turquie garantit 14 j (1-5 ans), 20 j (5-15), 26 j (15+) (Labour Law 4857). Maternité 16 sem.

Autorité: Labour Law 4857 · SGK · CSGB
Congés
14-26 j
JF
15
Mat
16 sem
Pat
5 j
Maladie
SGK 2/3
Cadre
LL 4857

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

LL 4857

LL 4857 : 14 j (1-5), 20 j (5-15), 26 j (15+).

TypeDuréeIndemnitéConditions
1-514 j100%LL
15+26 j100%LL
Sources officielles: CSGB
02

Jours fériés

15

15 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 JanNYAll
23 AprNational SovereigntyAll
1 MayLabourAll
19 MayAtatürkAll
VariableRamazan Bayramı (3 j)AllLunar
15 JulDemocracyAll
VariableKurban Bayramı (4 j)AllLunar
30 AugVictoryAll
29 OctRepublicAll
Sources officielles: CSGB
03

Maladie

SGK 2/3

SGK 2/3 du salaire-base.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
Sick2 j2/3 SGKSelon dur.
Sources officielles: SGK
04

Maternité, paternité, parental

16 sem mat

Mat 16 sem (8+8). Pat 5 j (10 j fonctionnaires).

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat16 sem100% SGKLL
Pat5 j100%LL
Sources officielles: SGK
05

Congés spéciaux

LL

Mariage 3 j, deuil 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage3 j100%LL
Sources officielles: CSGB

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