Turquie
La Turquie garantit 14 j (1-5 ans), 20 j (5-15), 26 j (15+) (Labour Law 4857). Maternité 16 sem.
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Congés payés annuels
LL 4857LL 4857 : 14 j (1-5), 20 j (5-15), 26 j (15+).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| 1-5 | 14 j | 100% | LL |
| 15+ | 26 j | 100% | LL |
Jours fériés
1515 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | NY | All | — |
| 23 Apr | National Sovereignty | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| 19 May | Atatürk | All | — |
| Variable | Ramazan Bayramı (3 j) | All | Lunar |
| 15 Jul | Democracy | All | — |
| Variable | Kurban Bayramı (4 j) | All | Lunar |
| 30 Aug | Victory | All | — |
| 29 Oct | Republic | All | — |
Maladie
SGK 2/3SGK 2/3 du salaire-base.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 2 j | 2/3 SGK | Selon dur. |
Maternité, paternité, parental
16 sem matMat 16 sem (8+8). Pat 5 j (10 j fonctionnaires).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 16 sem | 100% SGK | LL |
| Pat | 5 j | 100% | LL |
Congés spéciaux
LLMariage 3 j, deuil 3 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | LL |
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