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Bahreïn
Le Bahreïn garantit 30 j calendaires (Labour Law 36/2012). Maternité 60 j payés + 15 unpaid.
Autorité: Labour Law 36/2012 · SIO · MoLSD
Congés
30 j cal
JF
13
Mat
60 j (+15 unpaid)
Pat
1 j
Maladie
55 j décroissant
Cadre
LL 36/2012
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
01
Congés payés annuels
LL 36/2012LL 36/2012 : 30 j cal après 1 an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 30 j | 100% | LL |
Sources officielles: MoLSD
02
Jours fériés
1313 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | NY | All | — |
| Variable | Eid al-Fitr (3 j) + Eid al-Adha (4 j) | All | Lunar |
| Variable | Ashura (2 j) | All | Lunar |
| 1 May | Labour | All | — |
| 16-17 Dec | National Day | All | — |
Sources officielles: MoLSD
03
Maladie
55 j55 j décroissant (15 j 100% + 20 j 50% + 20 j unpaid).
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| 1-15 | 0 j | 100% | LL |
| 16-35 | — | 50% | LL |
Sources officielles: MoLSD
04
Maternité, paternité, parental
60+15 jMat 60 j 100% + 15 j unpaid. Pat 1 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 60 j | 100% | LL |
| Pat | 1 j | 100% | LL |
Sources officielles: MoLSD
05
Congés spéciaux
LLMariage 3 j, deuil 3 j, Hajj 14 j 1×.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | LL |
Sources officielles: MoLSD
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