Timor-Oriental
Le Timor-Oriental garantit 12 jours/an (Labour Code 4/2012). Maternité 12 sem.
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Congés payés annuels
LC 4/2012LC 4/2012 : 12 j après 1 an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 12 j | 100% | LC |
Jours fériés
1414 jours fériés.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | NY | All | — |
| Variable | Good Friday + Easter | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| 20 May | Restoration | All | — |
| Variable | Idul Fitri | All | Islamic |
| 30 Aug | Popular Consultation | All | 1999 |
| 20 Sep | Liberation | All | — |
| 1 Nov | All Saints | All | — |
| 2 Nov | All Souls | All | — |
| 12 Nov | National Youth | All | — |
| 28 Nov | Independence Proclamation | All | 1975 |
| 7 Dec | National Heroes | All | — |
| 8 Dec | Immaculate | All | — |
| 25 Dec | Christmas | All | — |
Maladie
12 j12 j payés/an.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 0 j | 100% | 12 j/an |
Maternité, paternité, parental
12 semMat 12 sem.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 12 sem | 100% | LC |
Congés spéciaux
LCMariage 5 j, deuil 5 j (LC).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 5 j | 100% | LC |
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