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🇻🇳
Vietnam
Le Vietnam garantit 12 jours après 1 an (Code du Travail 2019). 11 jours fériés. Maternité 6 mois (Loi 2012).
Autorité: Code du Travail 2019 · BHXH · MOLISA
Congés
12 j (1 an)
JF
11
Mat
6 mois (180 j)
Pat
5-14 j
Maladie
75% BHXH
Cadre
CT 2019
Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.
01
Congés payés annuels
CT art. 113CT 2019 art. 113 : 12 j après 1 an. +1 j tous les 5 ans.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Annual | 12 j | 100% | CT |
Sources officielles: MOLISA
02
Jours fériés
11 fériés11 jours fériés (Tet 5 j inclus).
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | Tay Lich | All | — |
| Variable | Tet (5 j) | All | Lunar NY |
| Variable | Hung Kings | All | Lunar |
| 30 Apr | Reunification | All | — |
| 1 May | Labour | All | — |
| 2 Sep | National Day | All | 2 j |
Sources officielles: MOLISA
03
Maladie
75% BHXHBHXH 75% jusqu’à 30 j (60 j si >30 ans cotisation).
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 0 j | 75% BHXH | Max 30-60 j |
Sources officielles: BHXH
04
Maternité, paternité, parental
6 mois matMat 6 mois 100% BHXH. Pat 5-14 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 180 j | 100% BHXH | CT |
| Pat | 5-14 j | 100% BHXH | CT |
Sources officielles: BHXH
05
Congés spéciaux
CTCT : mariage 3 j, deuil 3 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mariage | 3 j | 100% | CT |
| Deuil | 3 j | 100% | CT |
Sources officielles: MOLISA
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