Philippines
Les Philippines garantissent 5 j Service Incentive Leave (Labor Code Art. 95). Maternité 105 j (RA 11210), paternité 7 j.
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Congés payés annuels
LC Art. 95LC Art. 95 : 5 j Service Incentive Leave/an.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| SIL | 5 j | 100% | LC |
Jours fériés
18 fériés12 regular + 6 special non-working holidays.
| Jour | Date | Statut | Note |
|---|---|---|---|
| 1 Jan | New Year | Regular | — |
| Variable | Chinese NY | Special | — |
| 9 Apr | Bataan Day | Regular | Araw ng Kagitingan |
| Variable | Maundy Thu + Good Friday | Regular | — |
| 1 May | Labour Day | Regular | — |
| 12 Jun | Independence | Regular | — |
| Last Sun Aug | National Heroes | Regular | — |
| Variable | Eid al-Fitr + Eid al-Adha | Regular | — |
| 1 Nov | All Saints | Special | — |
| 30 Nov | Bonifacio | Regular | — |
| 8 Dec | Immaculate | Special | — |
| 25 Dec | Christmas | Regular | — |
| 30 Dec | Rizal | Regular | — |
Maladie
90% SSSSSS Sickness Benefit : 90% jusqu’à 120 j/an.
| Scenario | Carence | Indemnité | Plafond |
|---|---|---|---|
| Sick | 0 j | 90% SSS | Max 120 j/an |
Maternité, paternité, parental
105 j mat · 7 j patMat 105 j (RA 11210). Pat 7 j.
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Mat | 105 j | 100% | RA 11210 |
| Pat | 7 j | 100% | Loi |
Congés spéciaux
Lois spécialesSolo Parent Leave 7 j, VAWC Leave 10 j (RA 9262).
| Type | Durée | Indemnité | Conditions |
|---|---|---|---|
| Solo Parent | 7 j | 100% | RA 8972 |
| VAWC | 10 j | 100% | RA 9262 |
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