🇮🇩

Indonésie

L’Indonésie garantit 12 jours ouvrés (UU Ketenagakerjaan 13/2003). 15 jours fériés. Maternité 3 mois (45 j avant + 45 j après).

Autorité: UU 13/2003 · BPJS · Kemnaker

Congés

12 j ouvr

Mat

3 mois

Pat

2 j

Maladie

100% 4 mois (dégressif)

Cadre

UU 13/2003

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

Congés payés annuels

UU 13/2003

UU 13/2003 : 12 j ouvrés après 12 mois.

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Annual	12 j	100%	UU

Sources officielles: Kemnaker

Jours fériés

15 fériés

15 jours fériés (mix islamique/national/religieux).

Jour	Date	Statut	Note
1 Jan	Tahun Baru	All	—
Variable	Tahun Baru Imlek	All	Chinese NY
Variable	Nyepi	All	Hindu
Variable	Wafat Yesus + Idul Fitri (2 j)	All	Religious
1 May	Hari Buruh	All	—
Variable	Kenaikan Yesus + Waisak	All	Religious
1 Jun	Pancasila	All	—
Variable	Idul Adha	All	Islamic
17 Aug	Kemerdekaan	All	Independence
Variable	Maulid Nabi	All	Islamic
25 Dec	Natal	All	Christmas

Sources officielles: Kemnaker

Maladie

100% 4 mois dégressif

100% 4 mois dégressif : 100%/75%/50%/25%.

Scenario	Carence	Indemnité	Plafond
Mois 1	0 j	100%	UU
Mois 4	—	25%	UU

Sources officielles: BPJS

Maternité, paternité, parental

3 mois mat

Mat 3 mois (45+45) 100% emp. Pat 2 j.

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Mat	3 mois	100%	UU
Pat	2 j	100%	UU

Sources officielles: Kemnaker

Congés spéciaux

Mariage 3 j, deuil 2 j (proche).

Type	Durée	Indemnité	Conditions
Mariage	3 j	100%	UU
Deuil	2 j	100%	UU

Sources officielles: Kemnaker

Centralisez vos absences Indonésie

Illizeo applique UU 13/2003 + BPJS + 15 fériés.

Prendre rendez-vous

Absences — Indonésie

Indonésie

Congés payés annuels

Jours fériés

Maladie

Maternité, paternité, parental

Congés spéciaux

Centralisez vos absences Indonésie