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Salvador

Le Salvador garantit 15 jours de vacances (CT art. 177) + 30% prime. Aguinaldo (déc). Maternité 16 sem.

Autorité: Código de Trabajo · ISSS · MTPS
Congés
15 j + 30%
Aguinaldo
Déc oblig
JF
11
Mat
16 sem
Pat
3 j
Maladie
75% ISSS

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

CT art. 177

CT art. 177 : 15 j + 30% prime de vacances.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual15 j100% + 30%CT
Sources officielles: MTPS
02

Jours fériés

11 fériés

11 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 eneAño NuevoAll
Mar-abrSemana Santa (3 j)All
1 mayTrabajoAll
10 mayMadreAll
17 junPadreAll
1 agoDía SalvadorAll
6 agoDía SalvadorAll
15 sepIndependenciaAll
2 novDifuntosAll
25 dicNavidadAll
Sources officielles: MTPS
03

Maladie

75% ISSS

3 j carence. ISSS 75%.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
1-33 j75% empCT
4+75% ISSSMax 52 sem
Sources officielles: ISSS
04

Maternité, paternité, parental

16 sem mat

Mat 16 sem (6+10) 100% ISSS. Pat 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat16 sem100% ISSSCT
Pat3 j100%Decreto
Sources officielles: ISSS
05

Congés spéciaux

CT

CT : mariage 3 j, deuil 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage3 j100%CT
Deuil3 j100%CT
Sources officielles: MTPS

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