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Guatemala

Le Guatemala garantit 15 j ouvrés (CT art. 130) après 1 an. Aguinaldo + Bono 14 obligatoires.

Autorité: CT · IGSS · MINTRAB
Congés
15 j ouvr
Aguinaldo+Bono14
2× oblig
JF
11
Mat
12 sem
Pat
2 j
Maladie
2/3 IGSS

Avertissement : Ce guide pays est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique. Bien que nous le mettions à jour régulièrement, il peut ne pas refléter les évolutions réglementaires en cours. Illizeo SA décline toute responsabilité pour les actions entreprises ou non sur la base de ce contenu.

01

Congés payés annuels

CT art. 130

CT art. 130 : 15 j après 1 an. Aguinaldo (déc) + Bono 14 (juil).

TypeDuréeIndemnitéConditions
Annual15 j100%CT
Aguinaldo1 mois100%Déc
Bono 141 mois100%Juillet
Sources officielles: MINTRAB
02

Jours fériés

11 fériés

11 jours fériés.

JourDateStatutNote
1 eneAño NuevoAll
Mar-abrSemana SantaAll3 j
1 mayTrabajoAll
30 junEjércitoAll
15 agoAsunciónAllGuatemala
15 sepIndependenciaAll
20 octRevoluciónAll
1 novTodos los SantosAll
24 dicNochebuenaAll½ j
25 dicNavidadAll
31 dicAño NuevoAll½ j
Sources officielles: MINTRAB
03

Maladie

2/3 IGSS

3 j carence. IGSS 2/3.

ScenarioCarenceIndemnitéPlafond
1-33 jNon payé
4+2/3 IGSSMax 26 sem
Sources officielles: IGSS
04

Maternité, paternité, parental

12 sem mat

Mat 12 sem (4+8) 100% IGSS. Pat 2 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mat12 sem100% IGSSCT
Pat2 j100%Decreto 64-92
Sources officielles: IGSS
05

Congés spéciaux

CT

CT : mariage 5 j, deuil 3 j.

TypeDuréeIndemnitéConditions
Mariage5 j100%CT
Deuil3 j100%CT
Sources officielles: MINTRAB

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Illizeo applique CT + IGSS + Aguinaldo + Bono 14.

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