Illizeo orchestre l’ensemble du cycle de vie de vos collaborateurs avec des parcours personnalisables, des workflows automatiques et une IA qui devient le bras droit de vos RH.
La majorité des PME gèrent encore l’onboarding sur Excel, Outlook et Drive. Le résultat : 30 % d’attrition la première année, des semaines perdues en relances, et des arrivants qui démissionnent avant même d’être productifs.
8 h en moyenne par arrivant rien que pour rassembler les documents et coordonner les RDV.
Documents manquants, contrats non signés, RGPD bafoué. Un audit suffit pour exploser votre conformité.
4 nouveaux sur 10 envisagent de partir dès les 6 premiers mois. Coût d’un échec : ~50 000 CHF par poste.
Illizeo standardise et automatise vos parcours d’onboarding (et d’offboarding, crossboarding, reboarding) avec des workflows visuels, des relances automatiques et 8 fonctionnalités IA qui détectent les risques avant qu’ils ne deviennent des départs.
De J-30 à J+100. Pré-arrivée, premier jour, intégration, montée en compétence. Le collaborateur sait quoi faire, où aller, qui contacter — sans relancer son manager.
Restitution matériel, désactivation accès, exit interview, transmission. Aucun risque de fuite de données ou d’oubli administratif.
Mobilité interne entre départements, sites ou pays. Fermeture de l’ancien parcours, ouverture du nouveau, transmission de poste, présentation à la nouvelle équipe, accès AD/SSO mis à jour. Conservez vos talents au lieu de les perdre faute d’accompagnement.
Retour de longue absence : maternité, maladie, sabbatique, congé sans solde. Réactivation des accès, mise à jour des outils et procédures, séances de rattrapage, réintégration progressive. Souvent oublié, pourtant 1 retour mal géré sur 3 se termine en démission dans les 6 mois.
Ne perdez plus jamais un MacBook, un casque, un badge ou une licence Adobe.
Transformez vos collaborateurs en recruteurs et célébrez les étapes franchies.
Pendant que vous vous concentrez sur l’humain, l’IA Illizeo lit vos verbatims NPS, détecte les collaborateurs à risque de turnover, suggère le bon buddy, génère vos parcours d’onboarding et vous résume votre semaine. Sans configuration, sans coder.
Score de risque par collaborateur basé sur signaux croisés : NPS, humeur 4 semaines, retard parcours. Avec narrative IA et action recommandée datée.
Vos collaborateurs posent leurs questions à l’IA Illizeo : « Où en est mon contrat ? », « Mes documents en attente ? », « Qui contacter pour mes vacances ? ».
Scan de CNI, passeport ou permis. 13 champs extraits automatiquement (nom, numéro de sécurité sociale, date de naissance, etc.) avec score de confiance.
Suggestions de parrains pour chaque arrivant, basées sur poste, site, département, charge buddy actuelle. Top 3 avec score 0-100 et justification.
L’IA lit les commentaires de vos sondages et synthétise les thèmes positifs, points d’attention, et 3 actions concrètes à mener.
Chaque lundi 7 h, un email IA récapitule la semaine RH : nouveaux arrivants, retards, humeur, NPS, et 3 recommandations.
Décrivez le poste en une phrase. L’IA propose un parcours complet (phases, actions, durées, documents) prêt à activer ou affiner.
Tous vos contenus, emails et chatbots traduits automatiquement en français, anglais, allemand, italien et espagnol — sans effort.
Logo, couleurs, équipe, intégrations (Microsoft 365, Slack, BambooHR…). Un assistant guidé vous accompagne.
5 minutesChoisissez parmi nos modèles (Tech, Commercial, Industriel, Standard…) ou créez le vôtre avec phases et actions.
15 minutesManuellement, par CSV ou via votre AD/SSO. Les workflows automatiques font le reste : emails, signatures, RDV, relances.
10 minutesDonnées hébergées dans des data centers européens certifiés ISO 27001. Aucun transfert hors UE.
Gestion des consentements, droit à l’oubli, audit log complet.
Factures conformes aux réglementations locales, autoliquidation EU, export hors-UE.
Authentification forte pour vos admins. SSO Microsoft 365 & Google.
Pour une PME de 50 collaborateurs, Illizeo se rembourse dès la 2ᵉ démission évitée. Voici les chiffres mesurés sur des projets clients.
À partir de CHF 5.50 / collaborateur / mois, avec 14 jours d’essai gratuit sans carte. Annulable à tout moment.
Environ 30 minutes pour les bases (logo, équipe, premier parcours). Vous pouvez démarrer un onboarding réel le jour même.
Oui, 100 % en Europe. Data centers certifiés ISO 27001, aucun transfert hors UE.
Oui, sans frais. L’abonnement reste actif jusqu’à la fin de la période payée puis s’arrête automatiquement.
Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Teams, BambooHR, Personio, DocuSign, Lucca, Workday, Teamtailor, Successfactors. Plus d’autres via API.
Oui, et également en anglais, allemand, italien et espagnol. Toute l’interface est aussi traduite dans ces 5 langues.
Vous choisissez un plan dans Paramètres → Abonnement, vous payez par carte (Stripe Checkout sécurisé) ou facture. Si vous ne souscrivez pas, l’accès est suspendu mais vos données sont conservées 30 jours pour vous laisser le temps de décider.
Démarrez gratuitement en 2 minutes. Aucune carte bancaire requise. 14 jours d’essai complet, toutes fonctionnalités incluses.
Créer mon espace gratuitement →Gérez vos RH en minutes,
pas en journées.
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