Slovénie
Union européenne (Europe centrale)

Allocations familiales en Slovénie

La Slovénie verse une Otroški dodatek (allocation enfant) dégressive selon 8 tranches de revenus (jusqu’à 117 €/mois/enfant). Réseau public exceptionnel de crèches (Vrtci) couvrant 90 % des enfants 1-5 ans. Congé parental réformé : 30 semaines dont 1 mois réservé au père.

Synthèse

Otroški dodatek modulée par 8 tranches de revenus, prime à la naissance 350-1 000 €, congé parental 30 semaines partagés (réforme 2018), Vrtci pour 90 % des enfants 1-5 ans subventionnés. Allocation famille nombreuse à partir du 3e enfant.

Otroški dodatek — allocation enfant

Allocation mensuelle versée par les Centres de Travail Social (CSD) en 8 tranches de revenu équivalent :

  • Tranche 1 (≤ 31 % du salaire moyen) : 117 €/mois (1er), 128 € (2e), 140 € (3e+)
  • Tranche 2-4 : montants dégressifs (60-100 €)
  • Tranche 5-7 : 30-58 €/mois
  • Tranche 8 (jusqu’à 99 % salaire moyen) : 22-32 €/mois
  • Au-delà : pas d’allocation
  • Versée jusqu’à 18 ans (ou 26 si études)

Pomoč ob rojstvu otroka — prime de naissance

  • 1er enfant : 350 €
  • 2e enfant : 480 €
  • 3e enfant et + : 1 000 €
  • Conditions : résidence permanente en Slovénie
  • Versée par la Centre de Travail Social (CSD)

Starševski dopust — congé parental (réforme 2018)

Système unifié réformé en 2018 :

  • Congé maternité : 105 jours (15 avant + 90 après naissance) à 100 % du salaire
  • Congé paternité : 30 jours à 100 % du salaire (15 obligatoires + 15 transférables)
  • Congé parental : 130 jours par parent (260 total, dont 30 transférables)
  • Indemnités versées par la CSD
  • Total : 30 semaines par enfant, ~1 an de congé total

Dodatek za veliko družino — bonus famille nombreuse

Forfait annuel pour familles avec 3+ enfants :

  • 3 enfants : 416 €/an
  • 4 enfants et + : 507 €/an
  • Versement unique en mars

Vrtci — crèches publiques

Réseau exceptionnel de crèches publiques municipales :

  • ~90 % des enfants 1-5 ans scolarisés en Vrtci
  • Tarifs modulés par revenus : de 0 (revenus très modestes) à ~400 €/mois (revenus élevés)
  • Gratuit à partir du 2e enfant en crèche (subvention État)
  • 3 % des municipalités proposent la gratuité totale

Subvencija prevoza in šolske prehrane

Transport scolaire : gratuit pour enfants > 4 km de l’école.

Repas scolaires : petit-déjeuner et déjeuner subventionnés à 80-100 % pour familles à revenus modestes.

Bourses d’études : Zoisova et Cehova štipendija pour étudiants à hauteur de 100-300 €/mois.

Comment Illizeo aide sur la dimension RH

Illizeo n’est pas un cabinet de conseil ni un organisme verseur. En revanche, notre couche RH permet de gérer toutes les variables familiales du collaborateur : composition familiale (enfants à charge, âges), justificatifs, déclarations d’événements (naissance, adoption), workflow de congés (maternité, paternité, parental) avec calcul des dates clés, et transmission automatique à votre logiciel de paie.

Sources officielles

⚠ Disclaimer. Les informations présentées sont fournies à titre indicatif et reflètent la situation à la date de publication (2026). Les montants, plafonds et conditions d’éligibilité évoluent fréquemment. Pour toute application opérationnelle, consultez les ressources officielles locales ou un conseil RH/fiscal spécialisé. Illizeo n’est pas un cabinet juridique ou fiscal.

Gérez la dimension RH des allocations familiales

De la déclaration de naissance au calcul du congé parental, Illizeo centralise les variables et alimente votre paie automatiquement.

Prendre 30 minutes