Allocations familiales en Géorgie
La Géorgie verse 200 GEL/mois (≈ 70 €) par enfant pour les familles à très faibles revenus (réforme 2023), un programme de Subvention de naissance revalorisé en zones de montagne (1 500 GEL pour 3e enfant), et un Targeted Social Assistance (TSA) géré par l’Agence des Services Sociaux.
TSA (Targeted Social Assistance) sous condition de revenus + supplément Children Bonus 200 GEL/mois (réforme 2023), Birth Grant en zones de montagne (jusqu’à 1 500 GEL pour 3e+ enfant). Congé maternité 730 jours à indemnité forfaitaire 1 000 GEL via fonds national. Programme Universal Healthcare gratuit.
TSA + Children Bonus — réforme 2023
Le Targeted Social Assistance ciblé via le Social Service Agency (SSA) et le Rating Score :
- TSA de base : 60-180 GEL/personne du foyer selon score (≤ 65 000 = éligible)
- Children Bonus (réforme 2023) : +200 GEL/mois par enfant 0-15 ans
- Score ≤ 100 000 : Children Bonus 150 GEL/mois
- Score ≤ 120 000 : Children Bonus 50 GEL/mois
- Versement mensuel sur compte bancaire
- ~190 000 enfants bénéficiaires
Birth Grant (gouvernement central + régions de montagne)
Programme central simple + bonus régional pour les zones de montagne (régions Mestia, Tusheti, Khulo, etc.) :
- Programme central : 500 GEL pour 1er-2e enfant par naissance
- Zones de montagne : 1 000 GEL pour 1er-2e enfant + 2 000 GEL pour 3e+
- Versement unique à la naissance
- Cumulable avec autres allocations
Allocation grands-parents
Bonus pour grands-parents en charge d’orphelins ou enfants abandonnés :
- ~200-300 GEL/mois par enfant pris en charge
- Versé via SSA en complément de la pension de retraite
- Conditions : grands-parents tuteurs légaux
Congé maternité — 730 jours (~2 ans)
L’un des plus longs au monde, mais avec indemnisation forfaitaire :
- 730 jours (~2 ans) de congé maternité
- Indemnité plafonnée à 1 000 GEL forfait (versé en bloc dès le début, ~340 €)
- Si fonctionnaire d’État : 183 jours à 100 % du salaire + le reste non rémunéré
- Si secteur privé : indemnité limitée + employeur peut compléter (rare)
- Versée par le Fonds Social Géorgien
Congé paternité — 15 jours (secteur public)
Pour les fonctionnaires uniquement : 15 jours de congé paternité à 100 % du salaire. Pas d’obligation dans le secteur privé.
Universal Healthcare — couverture santé enfants
Lancé en 2013, programme universel et gratuit pour tous :
- Soins primaires, hospitalisation, médicaments essentiels
- Suivi grossesse et accouchement : 100 % gratuit
- Vaccinations enfants : 100 % gratuites
- Soins enfants < 5 ans : entièrement couverts
- Cancer pédiatrique : pris en charge à 100 %
Crèches — Saskolo
Crèches publiques (Saskolo) pour 1-6 ans :
- Tbilisi : gratuites (réforme 2014) — uniquement frais alimentaires (~10-20 GEL/mois)
- Autres villes : tarifs municipaux modestes (50-100 GEL/mois)
- Programme étendu aux régions rurales depuis 2018
Comment Illizeo aide sur la dimension RH
Illizeo n’est pas un cabinet de conseil ni un organisme verseur. En revanche, notre couche RH permet de gérer toutes les variables familiales du collaborateur : composition familiale (enfants à charge, âges), justificatifs, déclarations d’événements (naissance, adoption), workflow de congés (maternité, paternité, parental) avec calcul des dates clés, et transmission automatique à votre logiciel de paie.
Sources officielles
Gérez la dimension RH des allocations familiales
De la déclaration de naissance au calcul du congé parental, Illizeo centralise les variables et alimente votre paie automatiquement.
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