STR — Sumbangan Tunai Rahmah

Programme phare de transferts (ancien BR1M, BSH), revalorisé en 2024 :

• Foyer ≤ 2 500 RM/mois avec enfants : jusqu’à 3 700 RM/an (≈ 760 €)
• Foyer 2 500-5 000 RM/mois : jusqu’à 2 000 RM/an
• Foyer 5 000-10 000 RM/mois : jusqu’à 700 RM/an
• +100 RM par enfant à charge (jusqu’à 5 enfants)
• Versement trimestriel : janvier, avril, août, novembre
• ~9 millions de bénéficiaires (~30 % de la population)
• Géré par LHDN (Inland Revenue Board) via paiement direct

KAFA + KPM — Bourses scolaires

KPM (Kementerian Pendidikan Malaysia) verse plusieurs subventions :

• KWAPM : 150 RM/an pour fournitures scolaires
• BAB : 100 RM/an pour repas scolaires (élèves défavorisés)
• RMT (Rancangan Makanan Tambahan) : programme alimentaire pour 750 000 élèves
• Bantuan Awal Persekolahan : 150 RM forfait rentrée scolaire
• KAFA (Kelas Al-Quran dan Fardhu Ain) : subvention pour écoles religieuses

Maternity Leave Reform (Amendment Act 2022)

Réforme majeure du Code du travail (Employment Act) entrée en vigueur le 1er janvier 2023 :

• Congé maternité : étendu de 60 jours à 98 jours (14 semaines)
• Indemnité : 100 % du salaire moyen, payée par l’employeur
• S’applique à toutes les femmes salariées (sans plafond de salaire désormais)
• Mère ne peut pas être licenciée pendant grossesse + 90 jours après accouchement

Paternity Leave (Réforme 2023)

Nouveauté de la réforme 2023 :

• 7 jours de congé paternité statutaire à 100 % du salaire
• Pour les 5 premières naissances
• Condition : mariage légal + 12 mois d’emploi continu
• À utiliser dans les 7 jours suivant la naissance
• Payé par l’employeur

KWSP (EPF) — Account 3 Family

Réforme de l’Employees Provident Fund (KWSP) en 2024 :

• Création d’un Account 3 (Sejahtera) : 10 % des cotisations retirables à tout moment pour besoins familiaux
• Permet retrait pour : maternité, soins enfants malades, éducation, mariage
• ~16 millions de membres KWSP affectés

Income Tax — Tax Reliefs (Relief for Children)

Déductions fiscales pour enfants à charge :

• Enfant non handicapé < 18 ans : 2 000 RM/an de déduction
• Enfant ≥ 18 ans en études secondaires/équivalent : 2 000 RM/an
• Enfant en études supérieures (université) : 8 000 RM/an
• Enfant handicapé : 6 000 RM/an
• Enfant handicapé en études supérieures : 14 000 RM/an
• Déduction garde d’enfants 0-6 ans : 3 000 RM/an
• Déduction breastfeeding equipment : 1 000 RM (tous les 2 ans)

PERKESO (SOCSO) — Maternity Allowance

Pour les femmes assurées SOCSO (Social Security Organisation) :

• Maternity Benefit : 100 % du salaire moyen pour 60 jours
• Invalidity Pension : pension pour conjoint et enfants en cas d’invalidité du salarié
• Dependant’s Benefit : pension pour conjoint et enfants < 21 ans en cas de décès du salarié

Sources officielles

• LHDN — STR Sumbangan Tunai Rahmah
• KWSP (EPF)
• PERKESO (SOCSO)