Lituanie
Union européenne (Pays baltes)

Allocations familiales en Lituanie

La Lituanie verse une Vaiko pinigai universelle de 122,75 €/mois par enfant depuis 2024, parmi les plus généreuses des pays baltes. Motinystės/tėvystės/vaiko priežiūros išmoka : congé parental 24 mois à 60-77,58 % du salaire selon formule choisie.

Synthèse

Vaiko pinigai universelle 122,75 €/mois revalorisée en 2024, supplément 73,65 €/mois pour familles nombreuses ou à faibles revenus. Congé parental 1 ou 2 ans (60-77,58 % du salaire), prime de naissance 528 €. Crèches publiques largement subventionnées.

Vaiko pinigai — allocation enfant universelle

Versée par SODRA à tous les enfants résidents :

  • 122,75 €/mois par enfant (revalorisation 2024)
  • Pas de condition de revenus
  • Versée jusqu’à 18 ans (ou 21 ans si études secondaires)
  • Versement mensuel direct sur compte bancaire du parent

Vaiko pinigų papildomas — supplément ciblé

Supplément additionnel à la Vaiko pinigai universelle :

  • +73,65 €/mois pour familles à faibles revenus (revenu/personne ≤ 50 % du salaire moyen)
  • +73,65 €/mois pour familles avec 3+ enfants (sans condition de revenus)
  • +73,65 €/mois pour familles avec enfant handicapé
  • Cumulables si plusieurs critères remplis

Vienkartinė išmoka vaikui — prime de naissance

  • 528 € par naissance ou adoption (forfait 11× le minimum SSI en 2025)
  • Versement unique par SODRA
  • Doublé en cas de jumeaux

Motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos — congés

Congé maternité (motinystės) : 126 jours (70 avant + 56 après naissance), 77,58 % du salaire (max ~3 250 €/mois).

Congé paternité (tėvystės) : 30 jours à 77,58 % du salaire (réforme 2022, à prendre dans les 12 mois suivant la naissance).

Congé parental (vaiko priežiūros) : 2 options :

  • 1 an à 77,58 % du salaire (max ~3 250 €/mois)
  • 2 ans : 54,31 % la 1ère année + 31,03 % la 2e année
  • Versé par SODRA
  • 2 mois réservés par parent (non transférables)

Šeimos kortelė — carte famille nombreuse

Pour familles avec 3+ enfants : carte gratuite donnant accès à :

  • Réductions de 10-30 % chez partenaires (transport, culture, sport, magasins, télécoms)
  • 50 % sur transport ferroviaire LTG Link
  • Réductions impôt foncier dans certaines municipalités

Crèches — Lopšeliai-darželiai

Crèches publiques pour 1,5-7 ans gérées par les municipalités :

  • Vilnius : ~50-150 €/mois selon revenus
  • Kaunas, Klaipėda : similaire
  • Gratuit pour familles à très faibles revenus
  • Priorité aux familles 3+ enfants et monoparentales

Comment Illizeo aide sur la dimension RH

Illizeo n’est pas un cabinet de conseil ni un organisme verseur. En revanche, notre couche RH permet de gérer toutes les variables familiales du collaborateur : composition familiale (enfants à charge, âges), justificatifs, déclarations d’événements (naissance, adoption), workflow de congés (maternité, paternité, parental) avec calcul des dates clés, et transmission automatique à votre logiciel de paie.

Sources officielles

⚠ Disclaimer. Les informations présentées sont fournies à titre indicatif et reflètent la situation à la date de publication (2026). Les montants, plafonds et conditions d’éligibilité évoluent fréquemment. Pour toute application opérationnelle, consultez les ressources officielles locales ou un conseil RH/fiscal spécialisé. Illizeo n’est pas un cabinet juridique ou fiscal.

Gérez la dimension RH des allocations familiales

De la déclaration de naissance au calcul du congé parental, Illizeo centralise les variables et alimente votre paie automatiquement.

Prendre 30 minutes