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title: Construire un plan de formation utilisateurs
description: "Former 500 personnes en 4 semaines au démarrage d'un SIRH semble impossible. Avec un plan segmenté par audience, des formats courts, et un blended learning bien dosé, c'est tout à fait jouable et bien plus efficace qu'un planning monolithique. -…"
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updated: "2026-05-07"
category: Consulting
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# Construire un plan de formation utilisateurs

Former 500 personnes en 4 semaines au démarrage d'un SIRH semble impossible. Avec un plan segmenté par audience, des formats courts, et un blended learning bien dosé, c'est tout à fait jouable et bien plus efficace qu'un planning monolithique.

- **Lecture**5 min
- **Niveau**Intermédiaire
- **Mise à jour**Mai 2026
- **Module**Formation utilisateurs

## Audiences à former

| Audience | Durée recommandée | Format |
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| Collaborateur (libre-service) | 30 min | E-learning + tuto vidéo |
| Manager (validations) | 1h30 | Webinar interactif + atelier |
| RH ops | 1 jour | Présentiel + cas pratiques |
| RH admin / Tenant admin | 2 jours | Présentiel approfondi |
| Ambassadeurs métier | 3 jours | Présentiel + train-the-trainer |

## Procédure pas à pas

1. ### Cartographier les audiences

   Compter exactement combien de personnes par profil. Ajouter 10% de marge.
2. ### Préparer les supports

   Modèles fournis Illizeo + adaptation à votre contexte (terminologie, captures de votre tenant).
3. ### Former les ambassadeurs en premier

   2-3 semaines avant le go-live. Ils deviendront le relais naturel.
4. ### Cascader vers les managers et collaborateurs

   Sessions courtes, multiples créneaux pour s'adapter aux contraintes. Webinaires enregistrés pour les absents.
5. ### Hypercare 4 semaines

   Hotline + guichet RH renforcé. Capter les premières difficultés, créer des FAQs en temps réel.

## FAQ

   Présentiel ou distanciel ?

Distanciel pour 80% (efficace, scalable). Présentiel pour les RH approfondis et les ambassadeurs.

   Et après le démarrage ?

Modules de e-learning permanents accessibles à la demande. Sessions de rattrapage trimestrielles.

   Qui forme ?

Idéalement train-the-trainer : Illizeo forme vos ambassadeurs, vos ambassadeurs forment leurs équipes.

   Combien ça coûte ?

Forfait par profil de formation. Économies fortes en train-the-trainer vs formations directes.

### Voir Programme ambassadeurs

Apprenez à structurer un réseau d'ambassadeurs.

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