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title: Configurer les types de congés et soldes
description: "Avant de gérer la première demande de congé, vous devez modéliser vos types d'absence : payés, RTT, sans solde, maladie, formation. Chacun a ses règles d'acquisition, ses justificatifs et son impact paie. - **Lecture**5 min - **Niveau**Intermédiaire - **Mise à…"
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updated: "2026-05-07"
category: Gestion des Absences
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# Configurer les types de congés et soldes

Avant de gérer la première demande de congé, vous devez modéliser vos types d'absence : payés, RTT, sans solde, maladie, formation. Chacun a ses règles d'acquisition, ses justificatifs et son impact paie.

- **Lecture**5 min
- **Niveau**Intermédiaire
- **Mise à jour**Mai 2026
- **Module**Gestion des Absences

## Procédure pas à pas

1. ### Lister vos types

   Dans *Paramètres → Absences → Types*, créez chaque type : nom, code, couleur, unité (jour, demi-journée, heure).
2. ### Définir l'acquisition

   Pour les payés : 2,5 jours/mois (FR) ou prorata du contrat (CH). Pour RTT : selon accord. Vous pouvez paramétrer une acquisition automatique ou manuelle.
3. ### Régler les soldes initiaux

   Importez les soldes en masse via CSV pour basculer depuis un autre outil. Le solde figure ensuite sur la fiche du collaborateur.
4. ### Définir les justificatifs

   Maladie > 3 jours = certificat obligatoire. Sans solde > 5 jours = courrier RH. Le système exige le téléversement avant validation.
5. ### Configurer l'impact paie

   Chaque type est lié à un code paie (CP, MAL, RTT, FOR). L'export se fait avec ce code.

## Types fréquents et règles type

| Type | Acquisition | Justificatif |
| --- | --- | --- |
| Congés payés | 2,5 j/mois (FR), prorata (CH) | Aucun |
| RTT | Selon accord | Aucun |
| Maladie | Hors solde, illimité | Certificat médical > 3 j |
| Sans solde | Hors solde | Demande écrite |
| Formation | Selon CPF / fonds | Convocation |

## FAQ

   Que se passe-t-il en fin d'année ?

Le solde non pris peut être reporté, payé ou perdu selon le type. La règle est paramétrable.

   Le 13e mois et primes sont-ils impactés ?

Le maintien de salaire dépend du type. Maladie = à 80% par défaut, congés = 100%, sans solde = 0%.

   Comment gérer les congés exceptionnels (mariage, deuil) ?

Créez un type spécifique avec décompte automatique selon l'événement.

   Suisse vs France : quelle différence ?

Illizeo inclut deux preset (CH/FR) pour démarrer rapidement. Le seuil légal et l'unité d'acquisition diffèrent.

### Définir les workflows de validation

Apprenez à configurer les règles de validation par type d'absence.

[Voir tous les Modules](/centre-aide/?cat=modules)

### *Similaire*