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title: Préparer la fiche Paie Maroc d’un salarié
description: Compléter le n° CNSS, la CIMR et les personnes à charge, saisir le mois et simuler le bulletin.
url: "http://illizeo.com/centre-aide/paie-maroc-fiche-salarie/"
updated: "2026-11-11"
category: Salaires / Paie marocaine
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# Préparer la fiche Paie Maroc d’un salarié

Le bulletin marocain d’un salarié se nourrit de deux endroits de sa fiche : l’onglet **Paie Maroc**, qui porte ce qui est propre à la paie marocaine (n° CNSS, salaire convenu en net, CIMR, personnes à charge), et l’onglet **Salaires**, commun à toutes les paies, où se saisissent le salaire et les éléments du mois. Cet article explique comment compléter ces données, comment simuler un bulletin avant le calcul du mois, et comment la Paie Maroc passe du brut au net. Il s’adresse aux gestionnaires de paie et aux administrateurs.

## Avant de commencer

- Le module Paie Maroc est installé et t’est ouvert (voir [Démarrer avec la Paie Maroc](https://illizeo.com/centre-aide/paie-maroc-demarrer/)).
- Le droit **Onglet Paie Maroc de la fiche employé : n° CNSS, CIMR et personnes à charge du contrat** : palier **Accès** pour lire l’onglet et simuler, palier **Exécuter** pour enregistrer. Il s’applique aux personnes de la population de ton rôle.
- Le salarié a au moins un contrat marocain (bureau au Maroc). Sans cela, l’onglet **Paie Maroc** n’apparaît pas sur sa fiche.
- Saisir le salaire et les éléments du mois sur l’onglet **Salaires** demande les droits habituels de cet onglet.

## Ouvrir l’onglet Paie Maroc

1. Ouvre la fiche du salarié.
2. Si la personne a plusieurs contrats, choisis le contrat marocain dans le sélecteur de contrat de la fiche. L’onglet travaille contrat par contrat ; sur un contrat qui n’est pas payé au Maroc, il affiche « Ce contrat n’est pas payé au Maroc. ».
3. Clique sur l’onglet **Paie Maroc**.

L’onglet présente jusqu’à trois cartes :

- **À compléter**, s’il manque des données au bulletin de ce contrat ;
- **Fiche**, les données propres à la paie marocaine ;
- **Éléments du mois**, qui rappelle que salaire, paiements récurrents et ponctuels, primes, acomptes, prêts et heures supplémentaires se saisissent sur l’onglet **Salaires**, avec le lien **Ouvrir l’onglet Salaires**.

## Compléter la fiche

1. Dans la carte **Fiche**, renseigne le **N° CNSS (9 chiffres)** du salarié.
2. Si le salaire a été convenu en net, renseigne le **Salaire de base convenu en net (MAD)**. Rempli, il l’emporte sur l’onglet **Salaires** : la paie en retrouve le brut, et les primes et heures supplémentaires s’ajoutent en brut. Laisse-le vide pour un salaire convenu en brut.
3. Vérifie les **Personnes à charge**. L’aide sous le champ indique le nombre déduit du profil (conjoint, enfants). Laisse le champ vide pour garder ce nombre, ou saisis un autre nombre pour le forcer.
4. Si le salarié cotise à la CIMR, coche **Affilié à la CIMR**, puis renseigne son **Matricule**, le **Taux salarié** et le **Taux patronal**, en décimal (par exemple 0.06 pour 6 %).
5. Clique sur **Enregistrer**. Le message « Fiche enregistrée. » confirme.

### Comment les personnes à charge sont déduites

La Paie Maroc lit la section « Personnes à charge » du profil : le conjoint et les enfants de moins de 21 ans au dernier jour du mois comptent ; un enfant sans date de naissance compte aussi. Les enfants étudiants jusqu’à 27 ans et les enfants en situation de handicap ne peuvent pas être devinés : force alors le nombre dans la fiche. La déduction pour charges de famille porte sur six personnes au plus.

## Saisir le salaire et les éléments du mois

Tout ce qui varie d’un mois à l’autre se saisit sur l’onglet **Salaires** du profil, comme pour les autres paies :

- **le salaire de base** : la ligne de salaire en vigueur du contrat, en dirhams (MAD) ;
- **les paiements récurrents et ponctuels** : primes, indemnités, 13^e salaire, avantages en nature… Chaque type devient une ligne du bulletin, sous son nom, traité selon son réglage Paie Maroc (voir [Paramétrer la Paie Maroc](https://illizeo.com/centre-aide/paie-maroc-parametrer/)) ;
- **les retenues** : échéance de prêt, reprise d’acompte, prises sur le net après l’IR ;
- **les heures supplémentaires**, comme des paiements, si ton espace n’utilise pas le module Présence.

Un paiement récurrent hebdomadaire ou bimensuel est ramené au mois ; un récurrent qui ne couvre pas tout le mois est proratisé. Les gains d’un même type s’additionnent dans le mois avant l’application de son plafond d’exonération.

Quand le module Présence paie des heures supplémentaires, la Paie Maroc les reprend automatiquement : heures de jour, de nuit ou de jour de repos (dimanche et jours fériés), avec la majoration du profil horaire, jamais en dessous de la majoration légale du barème.

Sur l’onglet **Salaires**, un bandeau signale les types de paiement de la personne qui n’ont pas encore de traitement Paie Maroc et bloquent son bulletin, avec le lien **Régler les types de rémunération**.

## Ce qui bloque un bulletin, et ce qui ne fait que le signaler

La carte **À compléter** reprend les manques que le calcul du mois rencontrera :

- **Bloquants** (le contrat n’aura pas de bulletin) : « Ni salaire sur l’onglet Salaire, ni net convenu » ; « Salaire ou paiement hors dirhams sur l’onglet Salaires : la paie marocaine ne calcule qu’en MAD » ; « Type de paiement à régler pour la paie marocaine ».
- **Signalés** (le bulletin se calcule, la remarque l’accompagne) : « N° CNSS manquant » ; « Affilié CIMR sans taux » ; « Prime sur objectif sans montant : elle n’entre pas au bulletin » ; « Barème à valider ».

## Simuler la paie d’un salarié

Tu peux voir le bulletin d’un mois avant de le calculer pour toute l’entreprise.

1. Sur l’onglet **Salaires** de la fiche, clique sur **Simuler la paie**.
2. Le panneau **Simulation de la paie** s’ouvre. Si la personne relève de plusieurs paies, choisis **Paie Maroc** dans la liste **Paie**.
3. Choisis le mois, l’année et, s’il y en a plusieurs, le contrat.
4. Lis le bulletin simulé. S’il manque une donnée propre à l’onglet Paie Maroc, le lien **Compléter dans l’onglet Paie Maroc** t’y mène.
5. Clique au besoin sur **Télécharger le PDF**.

La simulation n’est pas contractuelle : elle calcule la paie du mois avec ce qui est connu aujourd’hui, au modèle du bulletin, et n’enregistre rien.

## Du brut au net : ce que calcule la Paie Maroc

1. **Salaire de base** : celui de l’onglet **Salaires**, ou le brut retrouvé à partir du net convenu. Un mois incomplet (entrée ou sortie en cours de mois) est payé au prorata des jours ouvrables sous contrat, du lundi au samedi, sur 26.
2. **Prime d’ancienneté**, sur le salaire de base : 5 % après 2 ans, 10 % après 5 ans, 15 % après 12 ans, 20 % après 20 ans, 25 % après 25 ans (Code du travail, art. 350 et 351), à partir de la date d’embauche.
3. **Heures supplémentaires** : taux horaire = salaire de base mensuel ÷ heures mensuelles du barème, majoré selon la catégorie (Code du travail, art. 201).
4. **Éléments du mois**, chacun dans le brut imposable et le brut cotisable selon son traitement.
5. **Cotisations salariales** : la cotisation CNSS sur le brut cotisable plafonné, l’AMO sur tout le brut cotisable, la CIMR au taux du salarié.
6. **Frais professionnels**, déduits du brut imposable selon le taux et le plafond du barème (CGI, art. 59).
7. **Salaire net imposable** = brut imposable − frais professionnels − cotisations salariales.
8. **Impôt sur le revenu** : le barème annuel appliqué au net imposable annualisé, ramené au mois, diminué de la déduction pour charges de famille (CGI, art. 73 et 74).
9. **Net à payer** = brut − cotisations salariales − IR − retenues sur le net, plus l’arrondi du mois précédent, moins l’arrondi du mois en cours si l’employeur arrondit le net.
10. **Charges patronales** (cotisation CNSS, allocations familiales, taxe de formation professionnelle, AMO et participation AMO, CIMR) et **coût employeur** = brut + charges patronales.

## À savoir

- Les taux, plafonds et tranches viennent d’un barème daté, publié par Illizeo et rendu avec chaque bulletin. Le bulletin d’un mois utilise le barème en vigueur au dernier jour de ce mois.
- Chaque enregistrement de la fiche est journalisé avec le nom des champs modifiés, jamais leur valeur. La consultation de la fiche et chaque simulation sont aussi tracées.
- Un contrat qui ne porte pas de sous-société est payé par la société ; sinon, par sa sous-société. C’est l’employeur dont les numéros figurent sur le bulletin.

## Questions fréquentes

### Le salarié a un salaire en francs suisses sur l’onglet Salaires. Que se passe-t-il ?

Le contrat est bloqué : la Paie Maroc ne convertit pas les devises. Saisis le salaire en MAD, ou renseigne un salaire de base convenu en net, qui le remplace.

### Où saisir une indemnité de transport ?

Sur l’onglet **Salaires**, avec un type de rémunération dont le traitement Paie Maroc est réglé (par exemple non imposable, non cotisable, avec un plafond mensuel d’exonération). Au-delà du plafond, l’excédent devient imposable et cotisable.

### Pourquoi le nombre de personnes à charge ne correspond pas à la famille du salarié ?

Seuls le conjoint et les enfants de moins de 21 ans sont déduits du profil. Force le nombre dans la fiche pour un enfant étudiant ou en situation de handicap.

### *Similaire*